Ngành Hải quan tăng cường công tác kiểm tra sau thông quan

02 Tháng 3 2011

Tang cuong KTSTQ CustomLực lượng kiểm tra sau thông quan (KTSTQ) của ngành Hải quan được thành lập theo Quyết định số 16/2003/QĐ-BTC ngày 10/02/2003 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Qua 8 năm hoạt động, lực lượng KTSTQ đã từng bước lớn mạnh và đạt được nhiều kết quả quan trọng trong việc phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý vi phạm pháp luật thuế, pháp luật hải quan, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp, chống gian lận, chống thất thu cho ngân sách nhà nước…

 Tuy nhiên, lực lượng KTSTQ vẫn còn một số tồn tại và hiệu quả công tác KTSTQ ở nhiều đơn vị vẫn còn thấp. Để thực hiện chiến lược cải cách, phát triển hải quan giai đoạn 2011-2020, góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về hải quan, chuyển đổi mạnh mẽ phương thức quản lý rủi ro từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”, tạo bước đột phá cho hoạt động KTSTQ, Tổng cục Hải quan đã quyết định lấy năm 2011 là "Năm kiểm tra sau thông quan"; đồng thời Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan cũng đã ban hành Chỉ thị 568/CT-TCHQ ngày 09/02/2011 về tăng cường công tác KTSTQ, với những nội dung cơ bản sau:

Một là: Tạo sự chuyển biến rõ rệt về quyết tâm chính trị của cán bộ công chức, trước hết là lãnh đạo các cấp ngành Hải quan trong việc chuyển đổi mạnh mẽ, tiến tới chuyển đổi căn bản phương thức quản lý từ kiểm tra trong thông quan sang kiểm tra sau thông quan.

 Hai là: Xây dựng kế hoạch thực hiện chiến lược cải cách, phát triển ngành Hải quan giai đoạn 2011 - 2020 trong lĩnh vực kiểm tra sau thông quan.

 Ba là: Tăng cường biên chế cho lực lượng kiểm tra sau thông quan. Toàn ngành và mỗi cục hải quan các tỉnh, thành phố phải dành tối thiểu 10% tổng biên chế của đơn vị cho lực lượng kiểm tra sau thông quan.

Bốn là: Tăng cường hoạt động kiểm tra sau thông quan để đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước trong điều kiện cải cách thủ tục hành chính mạnh mẽ, áp dụng rộng rãi thủ tục hải quan điện tử: Đẩy mạnh kiểm tra đánh giá sự tuân thủ, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực tuân thủ pháp luật, tăng cường kiểm tra sau thông quan tại trụ sở doanh nghiệp, phát hiện kịp thời các sai sót và các hành vi gian lận, trốn thuế.

Năm là: Tăng cường công tác đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ, công chức kiểm tra sau thông quan theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp.

Sáu là: Tăng cường trang thiết bị, máy móc, phương tiện kỹ thuật, công nghệ thông tin đảm bảo hoạt động kiểm tra sau thông quan đạt hiệu quả cao nhất.

Bảy là: Áp dụng và đề nghị cấp có thẩm quyền áp dụng chế độ đãi ngộ cho cán bộ, công chức kiểm tra sau thông quan nhằm thu hút cán bộ, công chức vào lực lượng kiểm tra sau thông quan.

Tám là: Tăng cường sự chỉ đạo, kiểm tra của lãnh đạo Tổng cục Hải quan, cấp uỷ và thủ trưởng đơn vị Cục Hải quan tỉnh, thành phố đối với công tác kiểm tra sau thông quan, đảm bảo để cán bộ, công chức yên tâm, phấn khởi thực hiện nhiệm vụ, hoạt động có hiệu quả và không ngừng phát triển.

Tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Bình, Đảng ủy và Lãnh đạo Cục đã xác định, tăng cường công tác KTSTQ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Cục Hải quan tỉnh Quảng Bình năm 2011. Đảng ủy đã đưa vào Nghị quyết nội dung về tăng cường công tác KTSTQ, đồng thời, Cục trưởng đã ban hành kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện Chỉ thị. Trong đó, đã đề ra những chỉ tiêu cụ thể về số doanh nghiệp được kiểm tra để đánh giá sự tuân thủ pháp luật, số cuộc kiểm tra tại trụ sở cơ quan hải quan, số cuộc kiểm tra tại trụ sở doanh nghiệp, số thuế truy thu vào ngân sách nhà nước, số biên chế bố trí cho lực lượng KTSTQ và một số chế độ, chính sách ưu tiên, đãi ngộ khác cho lực lượng làm công tác KTSTQ.

Bùi Vĩnh Trường